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Modello 231, benessere organizzativo e Terzo Settore
Modello 231, benessere organizzativo e Terzo Settore
Modello 231, benessere organizzativo e Terzo Settore
Il venticinquennale del D.Lgs. n. 231/2001 e la riforma del processo agli enti: dal “non detto” della prassi alla ricerca di una legalità procedurale
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Agosto 27, 2026
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Rimanere disconnessi – Valutazione e riprogettazione organizzativa contro l’erosione silenziosa da quiet quitting, downshifting e rinuncia alla carriera
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I rapporti tra l’ODV e il collegio sindacale
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Nuove linee guida 231 e nuove responsabilità degli organi di controllo: perché 231 Tailor Made diventa presidio essenziale
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Esperienze applicative a dieci anni dal Testo Unico Società Partecipate
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Gli enti del terzo settore schierati a contrasto della corruzione: brevi cenni sul D.Lgs. n. 24 del 2023 e sul potenziamento della tutela del...
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Intelligenza Artificiale Generativa: funzionamento e normativa tra copyright e tutela della privacy
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La European Court of auditors valuta il programma di affidabilità doganale AEO
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Il Tax Control Framework, le Cooperative Compliance e i modelli organizzativi “231”
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UNI/PdR 138:2023 – Il MOGC semplificato per le micro e piccole imprese
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Burocrazia negli affitti brevi: la buccia di banana è dietro l’angolo!
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