di Luca Ceva Bovio
Entro 6 mesi dall’approvazione della Legge n. 198 del 29 dicembre 2025, di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 159/2025, recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”, il Ministero del Lavoro (d’intesa con I.N.A.I.L. e sentite le parti sociali) deve adottare le linee guida per l’identificazione, il tracciamento e l’analisi dei mancati infortuni da parte delle imprese con più di 15 dipendenti. Le linee guida in parola saranno adottate tenendo conto delle procedure per la gestione degli incidenti e la segnalazione dei mancati infortuni già elaborate dall’I.N.A.I.L., anche in collaborazione con le parti sociali comparativamente più rappresentative a livello nazionale e con i relativi organismi paritetici.
