Stress da lavoro, possibili strategie e responsabilità del datore di lavoro – Parte prima

di Ilaria De Vito e Ivano Maccani
Allarme salute mentale

Secondo gli esiti del Rapporto globale di Mercer Marsh Benefits, People Rrisk 2024, emersi a seguito della consultazione di 4.775 professionisti delle risorse umane, il rischio che desta maggiori preoccupazioni a livello nazionale tra quelli più gravi in tema di lavoro, risulta essere la salute mentale dei propri dipendenti. Altro recente sondaggio di McKinsey Health Institute ci dice che a livello globale una percentuale pari a circa il 22% dei dipendenti (in Italia il 16%), soprattutto quelli più giovani, manifesterebbe sintomi da burnout.

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