di Matteo Montagner
Introduzione ai CFR
John Doerr, uno degli uomini d’affari di maggior successo della storia, avendo iniziato la sua carriera in Intel e in seguito investendo in Aziende come Google e Amazon, nel suo libro Measure What Matters1 oltre ad illustrare gli OKR (Objectives and Key Results – Obiettivi e Risultati Chiave) ha introdotto anche la metodologia CFR acronimo di “Conversations, Feedback e Recognition” (Conversazioni, Feedback e Riconoscimento).
